14.03.2023

Дождались: сотрудники мэрии Ярославля, пережившие «оптимизацию», станут получать больше на 17%

В Ярославской области продолжается «оптимизация» чиновников, которую инициировал губернатор Михаил Евраев.

«За особо важные и сложные задания».

В Ярославской области продолжается «оптимизация» чиновников, которую инициировал губернатор Михаил Евраев. По плану главы региона, существующие штаты нужно сократить наполовину, а в некоторых случаях — до 70%. Взамен те, кто останется работать, должны будут получать на 50% больше.

Впрочем, реформа, первый этап который должен был закончиться в конце прошлого года, пока только набирает обороты. Если главы муниципальных образований повысили себе выплаты еще при верстке бюджетов на 2023-й, то рядовые сотрудники до сих пор довольствовались лишь ежегодной индексацией.

Сегодня на заседании постоянной комиссии по бюджету, финансам и налоговой политике в муниципалитете Ярославля обсудили, как будут использованы средства фонда оплаты труда после сокращения штата.

Выяснилось, что из муниципальных унитарных предприятий и самой городской администрации сократят порядка 350 сотрудников. Заместитель мэра, директор департамента финансов Андрей Данц предложил за счет освободившихся средств повысить выплаты специалистам на 17%.

Правда, в документе речь идет о повышающем коэффициенте 1,1733, который будет применяться к выплатам премий «за выполнение особо важных и сложных заданий». 

Последние новости

Трое взрослых и ребенок пострадали в ДТП в Угличском районе

Серьезная авария с пострадавшими произошла 18 марта, около 14:25, на трассе "Углич - Ульянкино".

В Ярославской области за сутки выявили 112 случаев COVID-19

В Ярославской области продолжается эпидемия коронавируса: сейчас основным штаммом, на который приходится больше всего случаев, считается стелс-омикрон,

В ярославских аптеках нельзя купить препараты на основе рамиприла

С начала марта в аптеках Ярославля, как и по всей России, стало невозможно приобрести препараты на основе рамиприла.

Card image

Сессия — ответственный период для каждого студента

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *