Итоги реализации программы «Лидеры производительности»
13 декабря состоялось совещание с субъектами Российской Федерации по подведению итогов реализации образовательной программы «Лидеры производительности» в 2022 году.
13 декабря состоялось совещание с субъектами Российской Федерации по подведению итогов реализации образовательной программы «Лидеры производительности» в 2022 году. Обучение реализуется Центром повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ в рамках национального проекта «Производительность труда».
В 2022 году участниками программы профессиональной переподготовки стали 513 предприятий из 73 регионов России. В их числе и 18 сотрудников предприятий Ярославской области, а именно – ООО «Синто», ЗАО «Ярославский завод упаковочных материалов», АО «ПТМ-Д». За весь период реализации программы, начиная с 2019, её участниками стали более 100 сотрудников предприятий Ярославской области. Это представители АО «Русская механика», АО «Ярославская бумага», АО «Судостроительный завод «Вымпел», ООО «Верфь братьев Нобель», ООО «КЦК «АРОНАП» и ГП ЯО «Северный водоканал».
В течение учебного процесса участники программы прорабатывают ключевые направления повышения производительности труда для конкретного предприятия, а также разрабатывают план по их реализации, что позволяет руководителям предприятий сфокусироваться на получении новых навыков и компетенций при проведении масштабных производственных преобразований, внедрении организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда.
– Это уникальная программа переподготовки управленческого звена, основанная на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда, – сказал и.о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области Александр Путилин. – Для предприятий, являющихся участниками нацпроекта, обучение проводится бесплатно.
Программа рассчитана на 5 месяцев и включает в себя очные и заочные модули обучения и двухдневную очную стажировку на предприятии-заказчике проектной работы.
Целевой аудиторией программы являются генеральные директора и собственники предприятий, заместители генеральных директоров и руководителей подразделений по направлениям «стратегия», «маркетинг и продажи», «производство и логистика», «управление персоналом».
В 2023 году планируется 3 образовательных потока, плановые даты старта обучения 20 марта, 20 апреля и 20 июня. Учитывая установленные для регионов квоты по обучению и ограниченное количество мест, с будущего года для претендентов на обучение Центр повышения производительности будет проводить мотивационные собеседования с потенциальными участниками.
Более подробная информация о реализации программы и условия регистрации — на сайте лидерыпро.рф .
Департамент инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности
В 2022 году участниками программы профессиональной переподготовки стали 513 предприятий из 73 регионов России. В их числе и 18 сотрудников предприятий Ярославской области, а именно – ООО «Синто», ЗАО «Ярославский завод упаковочных материалов», АО «ПТМ-Д». За весь период реализации программы, начиная с 2019, её участниками стали более 100 сотрудников предприятий Ярославской области. Это представители АО «Русская механика», АО «Ярославская бумага», АО «Судостроительный завод «Вымпел», ООО «Верфь братьев Нобель», ООО «КЦК «АРОНАП» и ГП ЯО «Северный водоканал».
В течение учебного процесса участники программы прорабатывают ключевые направления повышения производительности труда для конкретного предприятия, а также разрабатывают план по их реализации, что позволяет руководителям предприятий сфокусироваться на получении новых навыков и компетенций при проведении масштабных производственных преобразований, внедрении организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда.
– Это уникальная программа переподготовки управленческого звена, основанная на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда, – сказал и.о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области Александр Путилин. – Для предприятий, являющихся участниками нацпроекта, обучение проводится бесплатно.
Программа рассчитана на 5 месяцев и включает в себя очные и заочные модули обучения и двухдневную очную стажировку на предприятии-заказчике проектной работы.
Целевой аудиторией программы являются генеральные директора и собственники предприятий, заместители генеральных директоров и руководителей подразделений по направлениям «стратегия», «маркетинг и продажи», «производство и логистика», «управление персоналом».
В 2023 году планируется 3 образовательных потока, плановые даты старта обучения 20 марта, 20 апреля и 20 июня. Учитывая установленные для регионов квоты по обучению и ограниченное количество мест, с будущего года для претендентов на обучение Центр повышения производительности будет проводить мотивационные собеседования с потенциальными участниками.
Более подробная информация о реализации программы и условия регистрации — на сайте лидерыпро.рф .
Департамент инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности
Последние новости
Экономическое развитие региона: новые горизонты
Власти города намерены укрепить местную экономику через инновации и партнерство.
Прямой эфир с министром труда и социальной поддержки населения
Обсуждение мер поддержки для многодетных семей.
Проблемы с лужами на улице Свободы в Ярославле: жители требуют решения
Горожане недовольны состоянием пешеходных переходов после ремонта дороги.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Сергиевом Посаде, включая прогнозы на ближайшие дни и часы