ВНИМАНИЮ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА!

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» начинается реализация мероприятий по повышению квалификации и переобучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Участие в мероприятии позволит женщинам пройти обучение и восстановить квалификацию, а также получить новые профессиональные компетенции, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена ежемесячная выплата стипендии в размере минимальной оплаты труда – 12130 рублей, а период обучения составляет не более 3 месяцев.

Все обучающие мероприятия для женщин с детьми осуществляются бесплатно.

Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации осуществляются при условии личного обращения женщин, в центр занятости населения по месту жительства с представлением следующих документов:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовая книжка (копия трудовой книжки) или документ, ее заменяющий;

- документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);

- свидетельство о рождении ребенка;

- документ, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (заверенная копия приказа работодателя о предоставлении отпуска работнику, выписка из указанного приказа);

- заявление о направлении для прохождения мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации.

Получить более подробную информацию по вопросу направления на профессиональное обучение и оформить направление на профессиональное обучение можно в центре занятости населения по месту жительства.

Адреса и телефоны центров занятости населения – http://www.yarregion.ru/depts/dgszn/tmpPages/org.aspx

ПЕРЕЧЕНЬ

наиболее востребованных профессий (специальностей, компетенций), образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

1. Бухгалтерский учет и современные информационные технологии

2. Веб-дизайн и разработка сайтов

3. Воспитание детей в образовательных и иных учреждениях

4. Воспитатель детского сада (яслей-сада)

5. Гостиничное дело

6. Делопроизводитель

7. Дзайнер интерьера

8. Закройщик

9. Инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве)

10. Инструктор фитнеса и бодибилдинга

11. Информационные технологии в управлении

12. Информационные технологии с изучением 1С:Предприятие (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом; 1С: Управление торговлей, 1С:Документооборот)

13. Кассир

14. Кладовщик

15. Кондитер

16. Консультант в области развития цифровых компетенций населения (цифровой куратор)

17. Косметолог (косметик, визажист)

18. Ландшафтный дизайн

19. Медицинская сестра (повышение квалификации)

20. Медицинский регистратор

21. Менеджер по качеству

22. Менеджер по персоналу

23. Менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса

24. Менеджмент по рекламе и связям с общественностью

25. Менеджмент туризма

26. Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

27. Организация дополнительного образования детей дошкольного возраста по направлению физкультурно-оздоровительной работы

28. Основы предпринимательской деятельности

29. Парикмахер

30. Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

31. Пекарь

32. Повар, повар-кондитер

33. Портной

34. Председатель товарищества собственников жилья

35. Продавец продовольственных и непродовольственных товаров

36. Психолог

37. Руководитель малого бизнеса

38. Секретарь руководителя

39. Складская логистика

40. Специалист по государственному и муниципальному управлению

41. Специалист по кадрам

42. Специалист по маникюру (Маникюрша)

43. Специалист по медицинскому массажу

44. Специалист по социальной работе

45. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

46. Тренер по лечебной физкультуре

47. Управление проектами

48. Управление государственными и муниципальными закупками

49. Финансовый менеджмент

50. Художник компьютерной графики

51. Художник-конструктор (дизайнер)

52. Швея

53. Экскурсовод

54. Эксперт по бережливому производству